雇佣保镖的流程可以根据个人或企业的具体需求而有所不同，但一般包括以下几个步骤：
1. 了解需求：首先，您需要明确自己或企业的安全需求。确定需要保镖的时间、地点、人数和服务内容等。
2. 寻找保镖服务公司：可以通过互联网搜索、口碑推荐或咨询相关人士来寻找专业的保镖服务公司。确保选择一家信誉良好、经验丰富的公司。
3. 咨询和评估：与保镖服务公司联系，咨询他们的服务范围、团队背景和资质等。可以要求公司提供相关的资质证明和保镖人员的背景调查报告。
4. 制定合同：与保镖服务公司进行详细的沟通，确定保镖服务的具体细节和条件。包括服务时间、费用、保险责任等。确保在雇佣过程中签订正式的合同，明确双方的权益和责任。
5. 保镖人员的选拔和培训：保镖服务公司会根据您的需求和要求，挑选合适的保镖人员。他们通常会经过严格的选拔和培训，包括身体素质、技能和专业知识等方面。
6. 履行合同：一旦保镖人员被雇佣，他们将按照合同约定的时间和地点提供相应的保护服务。
需要注意的是，雇佣私人保镖是一项严肃的决定，需要慎重考虑和充分了解相关法律法规。此外，确保保镖人员的合法身份和资质，以及与保镖服务公司的合同条款都是非常重要的。最好在雇佣前进行充分的调查和背景核实，以确保安全和可靠性。
雇佣保镖的方法：
1.在雇佣保镖以前，雇主需要先对自己的需求、雇佣时间和可承受的价钱做一个全方面的评定。保镖公司会依据雇主的需要，做一个全方面的分析，再根据结果为雇主进行匹配。
2.挑选保镖类型。目前依照工作着重点不同保镖分成两大类型，即行政保镖和对立环境保镖。一般而言，在出席商业活动时，大部分雇主所需的是行政保镖，他们的职责便是保护雇主在活动全程的人身和财产安全。
3.明确雇佣时间地点。正规公司的保镖均受过全天候保护培训，可以在雇佣时间内全程保护在雇主身旁，并且能够开车护送雇主从住所到活动场所。
4.联系心仪的保镖。在确定以上信息以后，可以去心仪的安保服务企业进行实地考察，并商谈具体雇佣细节。
